BlackFox Marketing ist eine dynamische Performance-Marketing-Agentur mit Fokus auf digitale Kundengewinnung, Recruiting und nachhaltiges E-Commerce-Wachstum. Wir helfen Unternehmen dabei, ihre Marken sichtbar zu machen, qualifizierte Anfragen und/oder Bewerber zu generieren und profitable Online-Umsätze zu erzielen – datenbasiert, kreativ und messbar erfolgreich.

Wir wachsen stetig – und suchen dich als 360° Recruiter, der/die nicht nur Prozesse abarbeitet, sondern die gesamte Candidate Journey von A bis Z mitdenkt, mitgestaltet und eigenverantwortlich steuert.

Aufgaben

In dieser Rolle übernimmst du die ganzheitliche Verantwortung für Recruiting-Projekte – vom Anforderungsprofil bis zur finalen Besetzung.

• Erstellung und Abstimmung von Anforderungsprofilen mit unseren Kunden
• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Ansprache bis zur erfolgreichen Vorstellung geeigneter Kandidaten beim Kunden
• Führen strukturierter telefonischer Erstinterviews zur Kandidatenqualifizierung
• Kommunikation mit Kunden und Kandidaten entlang des gesamten Auswahlprozesses
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von Sourcing- und Interviewstrategien
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Projektmanagern zur Optimierung des gesamten Fulfillments

Qualifikation

• Erfahrung im Recruiting – idealerweise im 360°-Modell (z. B. in einer Agentur oder einem schnelllebigen Umfeld)
• Sehr gutes Verständnis gängiger Recruiting-Kanäle (z. B. Active Sourcing, Jobbörsen, Social Media, Performance Recruiting) – du kannst die besten Optionen für jede Stelle strategisch begründen und eigenständig auswählen
• Sehr gute Menschenkenntnis, Empathie und Kommunikationsstärke – du erkennst schnell, ob jemand passt
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und denkst unternehmerisch
• Du bist technologieaffin und kannst dich in neue Tools und Systeme schnell einarbeiten
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Sehr gutes Festgehalt + Provision
• Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Arbeiten mit einem modernen, digitalen und hochautomatisierten Recruiting-Setup
• Zugang zu bewährten Systemen, Vorlagen und Tools
• Ein ehrgeiziges Team mit klarer Vision und kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten und 100 % Remote-Work

Bist du unser nächster Recruiting-Experte?

Dann bewirb dich jetzt und zeig uns, wie du Recruiting neu denkst – fokussiert, menschlich, wirkungsvoll.

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