Unser Kunde ist ein international führendes Luft- und Raumfahrtunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden. Entwickelt und gefertigt werden Hochleistungsbauteile für Trägerraketen, Satelliten und Flugzeuge – kombiniert mit modernsten Technologien wie Additive Manufacturing, CFK und Wasserstoffsystemen für nachhaltige Zukunftslösungen.

Aufgaben

· Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams von Entwicklern und Ingenieuren inklusive Ressourcenplanung

· Planung, Steuerung und Umsetzung von Systementwicklungsprojekten mit Fokus auf Qualität, Termin und Risikomanagement

· strategische Systementwicklung und Budgetverantwortung

· Qualitätssicherung und Prozessoptimierung (z.B. agile Methoden)

· Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Reporting

· Fehlerbehebung, Troubleshooting und Notfallmanagement

Qualifikation

· abgeschlossenes ingenieurtechnisches/naturwissenschaftliches Studium mit mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Luft- und Raumfahrt

· nachgewiesene Führungserfahrung von mehr als 20 Mitarbeitenden

· Spezifikation und Auslegung komplexer mechatronischer Systeme

· Kenntnisse in System-Sicherheit und Erfahrung mit NX, Teamcenter, Catia V5 von Vorteil.

· analytisch, lösungsorientiert und kostenbewusst, mit SAP-Kenntnissen

· Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise

· sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

· flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld

· Benefits wie JobRad, E-Gym-Zuschuss, vergünstigte Kantine und VWL

· Fixgehalt 120.000 €/Jahr zzgl. variabler Anteil

· Corporate Benefits, Sportgruppen und regelmäßige Team-Events sowie ein attraktives Gehaltspaket

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