Wer wir sind:
Joblora ist ein in Deutschland ansässiges Unternehmen für Recruiting- und HR-Software, das sich auf die Bereiche Handwerk, Bauwesen und Ingenieurwesen spezialisiert hat. Wir bringen leistungsstarke Fachkräfte mit vertrauenswürdigen kleinen und mittelständischen Unternehmen in der DACH-Region zusammen.
Unsere Stärke liegt in der Verbindung aus persönlichem Branchenverständnis und smarten Recruiting-Prozessen – für schnelle, maßgeschneiderte Besetzungslösungen.

Mit unseren Wurzeln im Handwerk und jahrelanger Erfahrung bei führenden Personaldienstleistern verstehen wir beide Seiten des Tisches – und setzen auf Personalgewinnung, die auf Vertrauen, Geschwindigkeit und echten Ergebnissen basiert.

Unsere ambitionierte Vision: die erste Anlaufstelle für Fachkräfte im Bauwesen der DACH-Region zu werden.
Du willst Teil davon sein? Dann ist das deine Chance.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Aufbau und Pflege starker, vertrauensvoller Kundenbeziehungen
• Identifikation und Gewinnung neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Überzeugende Präsentation unserer Lösungen, individuell auf Kund:innen zugeschnitten
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams für ein nahtloses Kundenerlebnis
• Führen von Verhandlungen und Abschluss von Deals mit langfristiger Perspektive
• Marktanalysen und kontinuierliche Optimierung der Vertriebsstrategien

Qualifikation

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing o. Ä. (MBA von Vorteil)
• Nachweisliche Erfolge im B2B-Vertrieb, idealerweise mit Fokus auf den europäischen Markt
• Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Selbstmotiviert und souverän in einem dynamischen Umfeld
• Nachweisbare Zielerreichung oder -übererfüllung im Vertrieb
• Reisebereitschaft bei Bedarf
• Leidenschaft für Neukundengewinnung und Abschlussstärke

Nice to have: Erfahrung in der Medien- und Unterhaltungsbranche

Benefits

Was wir bieten

• Arbeite in einem jungen, visionsgetriebenen Startup und profitiere direkt vom schnellen Wachstum (inkl. klar definiertem Bonus-Modell)
• Teamorientiertes, innovatives Arbeitsumfeld
• Flexible und remotefreundliche Arbeitskultur
• Wettbewerbsfähige Vergütung und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten
• Maßgeschneiderte Software und Tools, die den Vertriebsprozess vereinfachen
• Die Möglichkeit, ein eigenes Team/Vertriebsbereich aufzubauen und zu leiten
• Einmal jährlich ein Team-Event im sonnigen Valencia – auf unsere Kosten

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