OTARO ist eine schnell wachsende D2C-Sportmarke mit Fokus auf funktionale, durchdachte Taschen für Ski, Tennis und Padel.

Wir entwickeln Produkte, die Ordnung, Design und Performance verbinden, und vertreiben sie konsequent digital über unseren eigenen Onlineshop sowie Marktplätze wie Amazon, Decathlon oder Otto.

Bei OTARO zu arbeiten bedeutet, nah am Unternehmerischen Kern zu sein: Wir sind ein Team von aktuell rund 10 Mitarbeitenden, arbeiten remote-first und treffen Entscheidungen schnell und pragmatisch. In dieser Rolle arbeitest du direkt mit der Geschäftsführung zusammen, hast echten Einfluss auf Produkt, Marketing und Strategie und kannst Verantwortung übernehmen, statt nur Aufgaben abzuarbeiten.

Wenn du für Unternehmertum brennst, ein Unternehmen aktiv mit aufbauen willst und Wert auf Freiheit, Vertrauen und Wirkung legst, findest du bei OTARO den passenden Rahmen.

Aufgaben

Deine Mission: Ein Unternehmen aktiv mit aufbauen

Als Associate Founder bist du keine Assistenz – du bist operativer Mitgestalter.

Product Innovation (Deep Research)

• Du identifizierst Marktchancen, Trends und Lücken (Ski, Tennis, Padel)

• Du denkst nicht in Features, sondern in Problemen & Lösungen

• Du entwickelst neue Produktideen von der Recherche bis zur Marktreife

Retention & CLV

• Du verstehst: Der erste Kauf ist nur der Anfang

• Du entwickelst datengetriebene Strategien, um Wiederkaufsrate & Customer Lifetime Value massiv zu steigern

• Du baust Systeme, die aus Kunden echte Fans machen

KI, Automatisierung & Geschwindigkeit

• Du arbeitest mit KI-Tools, Automatisierungen (Make/Zapier) und modernen Software-Stacks

• Du denkst Prozesse neu und automatisierst, bevor andere überhaupt anfangen

• Du baust Geschwindigkeit als Wettbewerbsvorteil

Operative Exzellenz

• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung

• Du löst komplexe, operative Themen eigenständig

Du sorgst dafür, dass Entscheidungen nicht liegen bleiben, sondern umgesetzt werden

Qualifikation

Dein Profil: Gründer-Mindset statt Lebenslauf

Wir suchen keinen perfekten CV – wir suchen Haltung.

• Mindset: extrem eigeninitiativ, lösungsorientiert, hungrig

• Ownership: Du übernimmst Verantwortung, statt Aufgaben weiterzureichen

• Tech- & KI-Affinität: E-Commerce, KI, Tools & Systeme sind dein Spielfeld

• Sport-Affinität: Du spielst Tennis, Padel oder fährst Ski – und verstehst unsere Zielgruppe aus eigener Erfahrung

Standort: idealerweise Raum Stuttgart / Esslingen / Kirchheim

Benefits

Was wir dir bieten

• Echte Verantwortung mit direktem Einfluss auf Umsatz & Strategie

• Real-Life MBA: In einem Jahr lernst du mehr über Unternehmertum als in fünf Jahren Konzern

• Direktes Founder-Mentoring – nicht aus Büchern, sondern aus dem Tagesgeschäft

• Top-Tech-Stack – Tools sind kein Kostenfaktor, sondern HebelTop-Ausstattung: Wir arbeiten mit dem modernsten Tech-Stack. Wenn ein Tool Sinn macht, bekommst du es.

• Du bist mitverantwortlich für 10 Mitarbeitende und führst das Team

• Attraktives Gehalt + Bonuszahlung bei Zielerreichung

• Perspektive: Bei starker Performance ist das dein Weg in eine langfristige Führungsrolle

Vergiss das Standard-Anschreiben. Schick uns deinen CV (oder LinkedIn-Profil) und beantworte uns in einer kurzen Nachricht folgende drei Fragen:

1. Welches konkrete Problem hast du zuletzt mit KI oder Software gelöst – und wie?
2. Welches Problem im Bereich Tennis-, Ski- oder Padel-Equipment würdest du sofort verbessern?
3. Warum glaubst du, dass genau du diese Rolle unternehmerisch ausfüllen kannst?

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