Für ein wachsendes Unternehmen aus der Lebensmittelbranche in Niedersachsen suchen wir tatkräftige Unterstützung im Personalwesen. Sie möchten Ihre ersten Berufserfahrungen im HR-Bereich weiter ausbauen und in einem modernen, teamorientierten Umfeld arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Personalakten
• Unterstützung bei der Zeiterfassung sowie der Verwaltung von Urlaubs- und Krankheitstagen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und weiteren Personaldokumenten
• Zusammenarbeit mit externen Partnern, z. B. der Lohnbuchhaltung
• Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Personalbereich
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei personalbezogenen Fragestellungen
• Vorbereitung von Berichten und Statusupdates für die Unternehmensleitung

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen (mindestens 3 Jahre)
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Lohnbuchhaltungssoftware (z. B. DATEV) von Vorteil
• Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
• Kommunikationsstärke, Diskretion und Teamgeist
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
• Ergonomische Arbeitsplätze und moderne Büroausstattung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und Mitarbeiterevents
• Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld

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