Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Bewegungsdaten in unserem Abrechnungssystem
• Ansprechpartner*in für sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen
• Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Finanzämtern
• Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit einem gängigen Abrechnungssystem (z. B. DATEV, SAP, LOGA etc.)
• Diskretion, Genauigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• Flexible Gleitzeitregelung für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Kollegiales Team mit flachen Hierarchien
• Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Prozesse
• Möglichkeit zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung

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