Bei CHAMELAION verfolgen wir eine klare Vision:

Eine Welt, in der Menschen in ihrer eigenen Sprache sprechen können – und trotzdem überall verstanden werden.

Wir glauben: Jede Botschaft verdient es, global gehört zu werden – genauso natürlich und authentisch, wie sie gemeint ist.

Nach dem erfolgreichen Launch unserer KI-basierten Videoübersetzungsplattform und dem Abschluss unserer zweiten Finanzierungsrunde stehen wir vor der nächsten Wachstumsphase. Dafür suchen wir eine unternehmerisch denkende Vertriebspersönlichkeit, die unseren bestehenden B2B-Vertrieb übernimmt, neu ausrichtet und erfolgreich skaliert.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den bestehenden B2B-Sales-Bereich
• Analyse und Optimierung der aktuellen Vertriebsaktivitäten und -prozesse
• Aktive Neukundenakquise (Outbound / Cold Outreach) mit klarem Abschlussfokus
• Führen von Sales-Gesprächen mit Entscheidern (SMB bis Enterprise)
• Weiterentwicklung von Sales-Strategie, Zielkundenprofilen und Go-to-Market-Ansatz
• Einführung klarer KPIs, Pipeline-Management und Forecasting
• Enge Zusammenarbeit mit Foundern, Marketing und Produkt
• Vorbereitung des Vertriebs auf Skalierung und späteren Teamaufbau

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb (idealerweise SaaS / Tech / erklärungsbedürftige Produkte)
• Nachweisbare Closing-Erfolge und starkes Hunter-Mindset
• Erfahrung darin, bestehenden Vertrieb neu zu strukturieren oder zu drehen
• Hohe Eigenverantwortung, Durchsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
• Unternehmerisches Denken und Wille, Verantwortung zu übernehmen
• Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Benefits

• Die Möglichkeit, die Zukunft eines innovativen Tech-Startups aktiv mitzugestalten
• Wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsabhängigen Boni und starkem Upside
• Mitarbeiterbeteiligungsprogramm / Late Co-Founder-Option möglich
• Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Nähe zu den Gesellschaftern
• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option
• Schnelle Entscheidungswege und echte Verantwortung
• Große Karriere- und Entwicklungschancen als frühes Schlüsselmitglied

Wenn du kein klassischer „Verwalter“, sondern ein Macher im Vertrieb bist – jemand, der Verantwortung sucht, Ownership übernimmt und Wachstum aktiv treibt – dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Let’s build something big - together.

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