Die Green Secure GmbH ist ein IT-Dienstleister aus Norddeutschland, der
mittelständische Unternehmen mit maßgeschneiderten IT-Lösungen
unterstützt. Unser Team ist klein, effizient und arbeitet eng
zusammen. Jetzt suchen wir dich – eine motivierte Persönlichkeit,
die uns dabei hilft, unser Team mit den richtigen Talenten zu
verstärken.

Aufgaben

• Aktive Suche nach passenden Kandidat:innen für unsere offenen Positionen (z. B. IT-Support, Vertrieb);
• Durchführung telefonischer und virtueller Erstgespräche;
• Organisation und Durchführung von persönlichen Vorstellungsgesprächen im Büro (1–2 Tage pro Woche);
• Enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung bei finalen Entscheidungen;
• Erstellung kurzer Reports zu den Bewerberinnen.

Qualifikation

• Erfahrung im Recruiting oder in der Personalauswahl (auch Quereinsteiger mit Menschenkenntnis willkommen);
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise;
• Sympathisches Auftreten, Kommunikationsstärke und Diskretion;
• Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit;
• Technisches Grundverständnis (wünschenswert, aber kein Muss).

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office als Standard;
• Zusammenarbeit auf Projektbasis oder erfolgsabhängiger Vergütung (wahlweise);
• Möglichkeit, deine Arbeit selbst zu organisieren – wichtig ist das Ergebnis!
• Persönliche Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung;
• Offene Kommunikation und flache Hierarchien.

Noch ein Wort zum Schluss:

Du hast ein gutes Gespür für Menschen und willst aktiv mitentscheiden, wer Teil unseres Teams wird? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – unkompliziert über das Bewerbungsformular oder per Nachricht. Wir melden uns schnell zurück!

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