Interim Project Manager Rollout ERP-Module (w/m/d)

Karriereweg GmbH
arbeitnow
Düsseldorf
Freelance
Posted 4 months ago
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Job Type

Freelance
berufserfahren

Skills & Technologies

Project Management

Job Description

Wir von der Karriereweg GmbH suchen aktuell für ein internationales Dienstleistungsunternehmen für das Project Management in Deutschland einen Interim Manager Rollout (w/m/d).

Fokus:

Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Rollout-Projekten im Rahmen eines internationalen Projektes für den Standort Deutschland. Ziel ist die termingerechte, budgetkonforme und qualitätsgesicherte Einführung neuer Arbeitsmethodiken in den operativen Einheiten.

Umfang: Vollzeit, 5 Tage pro Woche

Dauer: mind. 6 Monate, geplant sind 18-24 Monate

Start: ab ca. 01.09.2025 bzw. nach Absprache

Arbeitsort: Düsseldorf - mind. 50 % vor Ort, ggf. auch mal 3-4 Tage pro Woche vor Ort

Aufgaben

  • Leitung und Steuerung der Rollouts der Module des internationalen Projektes für ganz Deutschland
  • Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von organisatorischen Veränderungen, Prozessoptimierungen und Systemintegrationen (neues ERP-System, neues WFM-System sowie ggf. weitere angebundene Systeme und Projekte)
  • Koordination aller Projektphasen von der Planung über die Umsetzung und Überwachung bis hin zum Projektabschluss
  • Fachliche Führung von bereichsübergreifenden Projektteams sowie Abstimmung mit den operativen Einheiten, der deutschen und internationalen IT und externen Beratern
  • Funktion als zentrale Ansprechperson für den deutschen Rollout mit Sicherstellung der Einhaltung von Projektmeilensteinen, Zeitplänen und Budgets sowie Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern

Qualifikation

  • Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von größeren Rollout-Projekten, idealerweise im Bereich ERP- und WFM-Systeme
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in umfangreichen Transformations-Projekten im IT-Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich organisatorischer Veränderungsprozesse und Prozessoptimierung
  • Erfahrung mit internationalen und funktionsübergreifenden Unternehmensstrukturen
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und proaktives Stakeholder-Management
  • Konversationssichere Englisch- und Deutschkenntnisse gepaart mit starkem Umsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick

Haben wir Ihr Interesse an diesem spannenden Projekt wecken können? Dann freuen wir uns auf Ihr Profil.

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