Du willst nicht nur verwalten – du willst gestalten?

Dann werde Teil von Körperwerk Südbaden und entwickle mit uns ein modernes Gesundheitsunternehmen weiter, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt – sowohl unsere Patient*innen als auch unsere Mitarbeitenden.
In dieser Rolle schaffst du nicht nur Prozesse – du schaffst Kultur.

Was dich bei uns erwartet:

Als People & Culture Manager*in bist du zentrale/r Gestalter*in all unserer HR-Aktivitäten.
Du bringst Struktur in den Alltag, entwickelst neue Ideen und bist Ansprechpartner_i_n für Bewerberinnen, Mitarbeitende, Standortleitungen und Geschäftsführung gleichermaßen.

Deine Aufgaben mit Wirkung:

• Du begleitest standortübergreifend die Teams und deren Entwicklung
• Du sichtest Bewerbungen, führst Kennenlerngespräche & planst Hospitationen sowie das On- ggf. Offboarding der Mitarbeiter*innen
• Du trackst und analysierst relevante Recruiting KPIs und leitest daraus Optimierungen ab.
• Du entwickelst und pflegst Stellenanzeigen und nutzt Multiposting-Strategien.
• Du verantwortest die Erstellung von rechtssicheren Dokumenten, verwaltest und pflegst Personalakten (in unserer Software Theorg sowie Factorial).
• Du organisierst Fortbildungen und Feedbackgespräche.
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung und den Standortleitungen zusammen und übermittelst diesen relevante HR-Daten.
• Du hilfst bei der Weiterentwicklung unserer HR-Strategie mit.
• Du planst Gemeinsame Lernzeiten sowie die Arbeitszeitmodelle, stimmst sie regelmäßig mit den Kolleg*Innen ab und entwickelst diese aktiv weiter.
• Du führst Mitarbeiterumfragen (z. B. eNPS) durch und analysierst diese.
• Du lieferst Lohninformationen und kontrollierst monatlich die Lohnabrechnungen.
• Du erstellst Personalbedarfspläne und entwickelst neue Stellenprofile.
• Du behältst wichtige Kennzahlen im Blick (z. B. Krankheitsstand, Bewerbungen, Urlaube).

Was du mitbringen solltest:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, BWL (Personal) o. ä.
• Oder: hohe Motivation & Lernbereitschaft als Quereinsteiger*in mit Erfahrung aus angrenzenden Bereichen
• Idealerweise Berufserfahrung im Personalwesen - ist allerdings KEIN MUSS.
• Organisationstalent, Empathie und eine eigenständige sowie strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Hands-on-Mentalität
• Sehr gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
• Lust, mitzugestalten und weiterzudenken

Was dich bei Körperwerk erwartet:

• Ein sinnerfüllter Job mit Gestaltungsspielraum (Übernahme unterschiedlicher Projekte auch außerhalb des HR-Bereichs möglich)
• Du kannst bei uns von Tag eins Verantwortung übernehmen und deine eigenen Ideen vorantreiben
• Ein junges und dynamisches Team, das gemeinsam an einem Ziel arbeitet
• Arbeite so, wie du am effektivsten bist: flexible Arbeitszeiten sowie Vertrauensarbeitszeit
• Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsgespräche
• Transparente faire Vergütung, Jobrad, Hansefit, bezahlten Teamevents und mehr
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege & echter Teamspirit
• Möglichkeit an unterschiedlichen Standorten von uns oder/und von zu Hause aus zu arbeiten
• Begleite uns auf unserer Mission Physiotherapie und Fitness innovativer zu gestalten.

Bereit, mit uns zu wachsen?

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von uns - wir freuen uns dich kennenzulernen :)

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