Daran solltest Du Freude haben

Du hast bereits Erfahrung im People-Bereich gesammelt und möchtest deine Expertise in einer flexiblen Teilzeitrolle einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig!

• Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting bis zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.
• Du nutzt Daten und Kennzahlen als Grundlage für fundierte Entscheidungen und verbindest diesen Ansatz mit einem persönlichen, menschlichen Zugang.
• Du bist Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden bei allen People-bezogenen Themen und bringst eine offene Feedback- und Unternehmenskultur voran.

Das bringst Du mit

• Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement / (Wirtschafts-)Psychologie
• Erste Berufserfahrung im People-Umfeld (z. B. als Werkstudent:in, Praktikum oder Junior-Rolle)
• Deutsch auf Muttersprach-Niveau, fließendes Englisch
• Hands-on-Mentalität und Lust, Dinge voranzutreiben

Das erwartet Dich

• Teilzeit ab 30 Stunden/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell (Office/Remote).
• Volles Vertrauen in deine Fähigkeiten und viel Raum für eigenverantwortliches, kreatives Arbeiten.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen.
• Bis zu 4 Wochen „Work from anywhere“ pro Jahr – arbeite, wo du möchtest.
• Attraktive Zusatzleistungen: BVG-Deutschlandticket, Urban Sports Club-Mitgliedschaft oder Essenszuschüsse.
• Touristische Vorteile: DRV-Card und viele weitere Rabatte.

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