Die Pantegra Ingenieure GmbH erbringt Planungsdienstleistungen auf dem Gebiet der Technischen Gebäudeausrüstung. Das Leistungsspektrum umfasst dabei die Analyse, Konzeptionierung, Planung, Realisierung und Bewertung versorgungs- und energietechnischer Anlagen. Dabei entwickelt das Unternehmen kundenspezifische Gesamtkonzepte für Neubau, Umbau, Erweiterung, Neustrukturierung oder Sanierung. Die Pantegra ist als technischer Gesamtplaner Partner ihrer Kunden und Anbieter aller versorgungstechnischen Gewerke, bis hin zum ganzheitlichen Management komplexer Projekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Der Schwerpunkt liegt dabei im Bereich der Planung von energetisch komplexen und technisch anspruchsvollen Gebäuden mit dem Ziel der technischen und energetischen Optimierung.

Aufgaben

• Leitung und Steuerung von komplexen HKLS-Projekten im Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik (HKLS)
• Eigenverantwortliche Projektplanung, -koordination und -überwachung vom
  Auftragseingang bis zur erfolgreichen Abwicklung
• Erstellung und Überprüfung von technischen Konzepten, Ausschreibungsunterlagen, Berechnungen und Fachplanungen
• Schnittstellenkoordination mit Architekten, Bauherren, Fachplanern und anderen
  Projektbeteiligten
• Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards
• Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie bei der Verfolgung von Projektkosten und Nachträgen
• Qualitätssicherung und Kontrolle der Planung im Rahmen QM
• Mentoring und Unterstützung Teammitglieder sowie Zusammenarbeit in
  interdisziplinären Teams

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik,
  Mechanical Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung im Bereich HKLS
• Fundierte Kenntnisse in der Planung, Ausschreibung und Projektierung von HKLS-Systemen
• Erfahrung in der Koordination komplexer Bauprojekte sowie im Umgang mit gängigen
• Planungs- und CAD-Programmen (z.B.Revit, AutoCAD und Berechnungsprogramme)
• Vertiefte Kenntnisse der VOB/HOAI
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent
• Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeit in der Landessprache
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Engagement

Benefits

Offene Kommunikation – Wir pflegen eine respektvolle, wertschätzende und offene Kommunikation über Hierarchieebenen hinweg

Perspektive – Die Welt ist im stetigen Wandel. Damit wir immer dabei sind, fördern wir die persönliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und zeigen Perspektiven in der Gruppe auf

Jobsicherheit – Als Teil eines großen Konzerns profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven.

Gesundheit & Wohlbefinden - Mit dem Wellpass oder einer bKV unterstützen wir die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter

Urlaubstage – 30 Urlaubstage sowie den 24.12. und 31.12. als freie Tage

Mitarbeiterrabatte / Corporate Benefits – Rabatte auf Produkte oder Dienstleistungen

Gehalt – Unser Anspruch ist es, unseren Kolleginnen und Kollegen ein attraktives und faires Gehalt zu zahlen

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