Ihre Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung des Moduls SAP HCM
• Beratung und Umsetzung von SAP-HCM Zeitwirtschaft, sowie den angrenzenden Bereichen Personaladministration, Organisationsmanagement und ESS/MSS
• Koordinierung der Fehlerbehebung und Kommunikation mit internen und externen IT-Dienstleistern
• Begleitung und Durchführung von internen HR-IT Projekten
• Steuerung des HR-Controllings und Gehaltsbenchmarks
• Holistisches HR-Projektmanagement

Ihr Profil

• Einschlägige Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich SAP HCM und Customizing
• Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Prozessberatung
• Erfahrung im Bereich Personalabrechnung, gerne auch Kenntnisse in der Sozialversicherung und im Steuerrecht
• Selbstständige, ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
• Erfahrungen in Konzeptionierung, Wartung und Reorganisation des SAP-Zeitwirtschaftsschemas
• Idealerweise erste Kenntnisse im Projektmanagement
• Sehr gute Kenntnisse mit Microsoft Office Anwendungen

Wir bieten

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexibler Wechsel zwischen Präsenz und mobilem Arbeiten möglich
• Zielgerichtete Weiterbildungsprogramme
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte

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