Werde Teil unseres Recruiting-Teams!

Voll- oder Teilzeit (ab mindestens 30 Wochenstunden) | Standort Baiersdorf

Über uns: Unser dynamisches Recruiting-Team, bestehend aus Fiona und Emilia, sucht ab sofort Verstärkung! Wenn Du Lust auf flache Hierarchien, innovative Ideen und ein kollegiales Umfeld hast, bist Du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Eigenständiges Recruiting: Steuere den gesamten Recruiting-Prozess für verschiedene Unternehmensbereiche und sorge für eine durchgehend positive Candidate Experience.
• Schnittstellenarbeit: Führe Kick-Off Meetings mit verschiedenen Abteilungen, entwickle Suchstrategien und erstelle zielgruppenspezifische Stellenausschreibungen.
• Bewerbungsprozess: Screene eingehende Bewerbungen, führe Erstgespräche und leite Vorstellungsgespräche gemeinsam mit der Fachabteilung.
• Active Sourcing: Identifiziere geeignete Kandidat*innen und sprich sie gezielt an.
• Zusammenarbeit: Arbeite eng mit der Personalbetreuung zusammen, wenn es um die Vertragserstellung oder das Onboarding neuer Mitarbeitender geht.
• Prozessoptimierung: Unterstütze bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse und wirke an internen strategischen HR-Projekten mit, z.B. Personalmarketingaktivitäten oder neuen Recruiting-Strategien.

Qualifikation

• Erfahrung: Du fühlst Dich, dank Deiner ersten Berufserfahrung im Bereich Recruiting, sicher im Führen von Vorstellungsgesprächen - auch auf höherer Ebene.
• Kommunikationsstärke: Du punktest durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Zielorientierung.
• Eigeninitiative: Sei mutig, gehe neue Wege und treibe Dein persönliches Wachstum voran.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung für diese Position.

Benefits

• Wir leben die Du-Kultur: Hier wird jeder mit "Du" angesprochen – sogar unser CEO!
• Job nach Maß: Wir gestalten die Position passend zu Deinen Stärken und Zielen.
• Flexibilität, die zu Dir passt: Home Office, flexible Arbeitszeiten & Freizeitausgleich sind bei uns kein Problem.
• Reibungsloses Onboarding: Dein persönlicher Pate begleitet Dich in den ersten Wochen.
• Weiterentwicklung garantiert: Individuelle Förderung durch die Brodos Business School.
• Mehr Urlaub, mehr Erholung: Nimm bis zu 40 Urlaubstage – Du entscheidest!
• Attraktive Extras: Corporate Benefits, Bike Leasing, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge & mehr.
• Bequem & nachhaltig: Perfekte Anbindung an den Bahnhof sowie kostenfreie Parkplätze.

Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und Zeugnissen – kein Anschreiben nötig!

Deine Ansprechpartnerin:
Sabrina Keßler
09133 7770-4324

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