Für Menschen, die nicht bloß Likes zählen – sondern Verbindungen schaffen.

Unser Mandant ist ein traditionsreiches Verlagshaus, das mit klarem Wertekompass und einem modernen, agilen Arbeitsumfeld neue Wege geht. In interdisziplinären Teams werden Inhalte rund um Bildung, Gesellschaft und Glaube digital transformiert und näher an den Bedürfnissen der Zielgruppen ausgerichtet. Für ein renommiertes Medienhaus mit starker publizistischer Stimme und gesellschaftlicher Relevanz suchen wir einen klugen Kopf und ein feines Gespür: eine Persönlichkeit, die Community Building strategisch denkt und menschlich lebt.

Standort: Deutschlandweit (mobiles Arbeiten möglich) I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit

Aufgaben

• Du entwickelst tragfähige Strategien für den Community-Aufbau – zielgruppenorientiert, datengestützt und mit klarem Fokus
• Du identifizierst relevante Themen, Formate und Touchpoints für digitale Communitys in Bereichen wie Bildung, Familie, Glaube und Gesellschaft
• Du gestaltest Inhalte, Kanäle und Maßnahmen so, dass echte Dialoge entstehen – nicht nur Followerzahlen
• Du arbeitest eng mit Redaktion, Marketing und Produktteams – als verbindende Kraft im System

Qualifikation

Du bist jemand, der strategisch denkt, kreativ gestaltet und das Herz am richtigen Fleck hat

• Erfahrung im Aufbau, Management oder der strategischen Entwicklung von digitalen Communitys unter Nutzung modernster Technologien
• Know-how in Audience Development, Content Marketing, agilem Arbeiten oder Campaigning
• Ein Auge für relevante Inhalte und deren Inszenierung auf verschiedenen Kanälen
• Fingerspitzengefühl für Menschen, Kommunikation – und die digitale Tonalität
• Eigenverantwortung, Umsetzungskraft und Lust, etwas aufzubauen, das bleibt

Benefits

Wissenswertes:

Vertrauen & Freiheit: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten & Workation

• Inhalte mit Sinn: keine Clickbait-Kultur, sondern publizistische Haltung – Du arbeitest eigenständig und flexibel (auch remote)
• Ein Umfeld mit Haltung: ein wertegeführtes Unternehmen mit offenen Türen, klarer Vision und echtem Miteinander
• Gestaltungsfreiraum: Deine Ideen sind willkommen – Du wirst gehört, gesehen und unterstützt
• Kurze Wege: Direkter Zugang zu den Entscheidungstragenden und ein agiles Miteinander
• Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Fördermöglichkeiten und Raum für Persönliches Wachstum
• Zusatzleistungen: Hansefit, Wellpass, attraktive Vergünstigungen, Firmenevents u. v. m.

Bereit, etwas zu bewegen?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder eine erste Kontaktaufnahme – direkt, vertraulich und auf Augenhöhe

Was wir bieten:

Wir öffnen dir die Türen zu einem exklusiven Netzwerk von Top-Unternehmen und pflegen direkten, persönlichen Kontakt zu unseren Mandanten. Wir wissen, wer sie sind, was sie suchen – und wie wir dich optimal positionieren. In einem ersten, unverbindlichen Gespräch gleichen wir deine fachlichen Stärken und persönlichen Wünsche mit den Anforderungen der Position ab. Gemeinsam analysieren wir deinen Lebenslauf, geben dir ehrliches Feedback zur Außenwirkung und zeigen dir, wo noch Potenzial schlummert. Die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten übernehmen wir für dich – professionell, diskret und selbstverständlich kostenfrei. Bei LeySelect stehen Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit nicht nur auf dem Papier – wir leben sie.

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