Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

PAUL Tech AG
arbeitnow
Mannheim
Posted 5 months ago
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Skills & Technologies

Recruitment and Selection

Job Description

Die PAUL Tech AG ist Technologieführer der Immobilienwirtschaft mit der Mission, Bestandsgebäude klimaneutral zu machen. Unsere Lösung PAUL Net Zero kombiniert KI, IoT-Geräte und Wärmepumpen zu einem intelligenten Gesamtsystem für CO₂-neutrale Wärme – ganz ohne Sanierungsaufwand oder Investitionsrisiko.

Daher suchen wir dich für unsere Skalierung als

Talen Acquisiton Specialist (m/w/d) in Mannheim

Deine Kernaufgaben

Operatives & Strategisches Recruiting

  • Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Sourcing-Strategien
  • Ganzheitliche Planung, Durchführung und Evaluation dieser Maßnahmen

Jobboardmanagement & Reichweitensteuerung

  • Erstellung ansprechender Stellenanzeigen für verschiedene Kanäle
  • Gezielte Steuerung des Bewerbermarketings über Jobportale und Social Media

Active Sourcing & Interviewführung

  • Active Sourcing anhand definierter Suchprofile
  • Vorauswahl und Begleitung erster Interviews inklusive Profilaufbereitung

Innovations- & Projektmanagement

  • Kontinuierliche Trendanalyse zur Ableitung neuer Recruiting-Maßnahmen
  • Einbringen kreativer Ideen für Recruiting und Employer Branding-Initiativen

Das bringst Du mit

  • Ein abgeschlossenes Studium der Personalwirtschaft, Wirtschaftspsychologie, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting und Active Sourcing, idealerweise im Umfeld IT
  • Souveränes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Teamgeist, hohe Serviceorientierung und starke kommunikative Fähigkeiten
  • Ausgepräge analytische, konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise
  • Die Mentalität proaktiv Prozesse voranzutreiben und Menschen zu begeistern

Das kannst du von uns erwarten

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit, welche weltweit zur CO2-Einsparung beiträgt
  • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlichem Gehalt
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie zusätzlich der 24.12. und der 31.12. frei
  • Betriebliche private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorgezuschuss
  • Zuschuss für Firmenfitness in deiner Region
  • Regelmäßige Firmenevents, zu denen Du herzlich Willkommen bist
  • Deutschlandticket sowie Getränke und Obst in unseren Büros

Du hast Lust Teil von uns zu werden? Dann direkt hier bewerben.

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