Wir suchen einen Tech Co-Founder (CTO), der oder die mit uns gemeinsam ein EdTech-Startup aufbaut – kein Angestelltenjob, sondern echtes Unternehmertum mit Vision und Verantwortung.

Wir bauen ein EdTech-Startup, das Schulen hilft, Unterricht neu zu denken.

Unser Ziel: Lehrer*innen und Schüler*innen mit digitaler Planung, Struktur und echten Lernprozessen zu entlasten und zu empowern.

Du hast keine Lust mehr auf Projekte ohne echten Sinn? Dann lies weiter.

Aufgaben

• Koordinierung und Durchführung der digitalen Prozesse
• Entwicklung einer App Architektur für ein Content Management System
• Support und Hosting der App
• Beteiligung an Auswahlprozessen bei der Einstellung weiterer technischer Mitarbeiter

Qualifikation

• Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung (z. B. React, Node.js, Next.js o. ä.)
• sicherer Umgang mit Firebase / Supabase / Backend-as-a-Service
• Kenntnisse in API-Design, Datenbankstruktur, Deployment
• Bonus: Interesse an EdTech, Gamification, Analytics, UX, No-Code-Tools

Benefits

• 26h/Woche Commitment (davon 2x2h On-Site z. B. in Coworking Space in Köln)
• Remote-First-Arbeiten mit gemeinsamen Syncs & Retros
• Equity: bis zu 15 % Beteiligung mit fairer Vesting-Vereinbarung
• aktuelles Funding: 35.000 € Pre-Seed, Aufbau einer frühen Community bereits gestartet

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