Aufgaben

Beratung von Unternehmen bei strategischen Fragestellungen, Transformationsprojekten und Prozessoptimierungen

Analyse von Geschäftsprozessen, Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen

Begleitung von Veränderungsprozessen von der Konzeptentwicklung bis zur Umsetzung

Koordination von Projekten, Ressourcenplanung und Stakeholder Management

Erstellung von Präsentationen, Reports und Entscheidungsvorlagen für Geschäftsführung und Gremien

Beratung in Bezug auf Change Management, Organisationsentwicklung und Effizienzsteigerung

Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung oder in verwandten Bereichen (mind. 3 Jahre)

Fundierte Kenntnisse in Strategieberatung, Prozessoptimierung, Change Management

Analytische, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Lösungsorientierung

Sehr gute Kommunikations und Presentation Skills, verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Teamplayer mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise und Reisetätigkeit nach Bedarf

Benefits

• Berufliche Bildung
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Flexible Arbeitszeiten

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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